In het
regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ is een substantiële verlenging van
het (niet overdraagbare) kraamverlof voor partners opgenomen. Dit zou een
positieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de band tussen de partner en
zijn of haar kind. Een ruimer kraamverlof zou verder de kansen van vrouwen op
de arbeidsmarkt vergroten, omdat er minder verschil zit in de duur van het
verlof voor beide ouders.
Inmiddels is
deze gedachte uitgewerkt in een wetsvoorstel. De adviesafdeling advisering Raad
van State heeft op 30 mei 2018 geadviseerd het voorstel van wet en de
gewijzigde memorie van toelichting aan de Tweede Kamer van de Staten-Generaal
te zenden. Indien dat voorstel wordt aangenomen wordt het geboorteverlof vanaf
januari 2019 een week volledig doorbetaald. Partners kunnen het verlof meteen
opnemen, maar dat mag ook in de eerste vier weken na de bevalling. Ook regelt
deze nieuwe wet dat partners vanaf juli 2020 in het eerste halfjaar na de
geboorte van een baby vijf weken extra geboorteverlof kunnen opnemen. In die
periode heeft men recht op een uitkering ter hoogte van 70% van het loon.