Een gokverslaafde oud-bankmedewerker heeft voor zichzelf 8
bankrekeningen geopend en 68 creditcards aangevraagd en verkregen. De
opnamelimiet van al deze creditcards heeft hij telkens opgevoerd tot de
maximaal toegelaten limiet. Vervolgens heeft hij die creditcards gebruikt om
online te gokken. De oud-bankmedewerker heeft het systeem van de bank
gemanipuleerd door automatisch gegenereerde overeenkomsten te verwijderen.
Daarmee heeft hij de bank, zijn toenmalige werkgever, benadeeld voor ruim
€ 850.000,00.
De bank heeft hem, toen het bovenstaande boven water kwam, op staande
voet ontslagen.
De Tuchtcommissie Banken heeft vervolgens bepaald dat het handelen van
deze oud-medewerker niet integer was en in strijd met de interne regels van de
bank. Het handelen was zeer grensoverschrijdend. Ondanks het feit dat deze
oud-werknemer van de bank inmiddels stappen heeft gezet om van zijn verslaving
af te komen was de Tuchtcommissie van mening dat een beroepsverbod voor de duur
van 30 maanden zou passen. Dit legde die commissie dan ook op.
Nadat bovengenoemd oordeel onherroepelijk is geworden zal de naam van
deze oud-bankmedewerker in het register van Stichting Tuchtrecht Banken worden
opgenomen. Dit register is in te zien voor de aangesloten banken.
Overigens heeft deze oud-bankmedewerker zelf al te kennen gegeven nooit
meer bij een bank te willen werken.